А оно вообще эффективно?
В чем отличие от традиционных методов?
В каких компаниях его применяют?
Что такое микрообучение?
Обо всем этом читайте в первом в России
отчете по микрообучению
«Микрообучение — новый и набирающий обороты тренд за рубежом и в России. Однако, на российском рынке еще нет достаточного количества данных об этом способе обучения, а те, кто внедряет микрообучение, во многом являются первопроходцами. Мы решили поделиться своими данными, чтобы ответить на все волнующие вас вопросы»
Роман Мандрик
генеральный директор Skill Cup
Скачайте отчет
и поделитесь им с коллегами и партнерами
Skill Cup — это онлайн-платформа для микрообучения сотрудников, где специалист по обучению может за 10 минут собрать интерактивный обучающий материал без помощи дизайнеров и программистов, а сотрудники компании — пройти материал в мобильном приложении.
Отчет подготовлен компанией Skill Cup
Клиенты Skill Cup — крупнейшие российские и зарубежные компании: