Обо всем этом читайте в нашей подборке материалов по микрообучению
«Микрообучение — набирающий обороты тренд за рубежом и в России. Однако, на российском рынке еще нет достаточного количества данных об этом способе обучения, а те, кто внедряет микрообучение, во многом являются первопроходцами. Мы решили поделиться своими данными, чтобы ответить на все волнующие вас вопросы».
Роман Мандрик генеральный директор Skill Cup
Материалы в подборке
Обучение продавцов консультантов
Адаптация новичков
Обучение сотрудников партнеров
Обучение сотрудников франшиз
Обучение и объединение сотрудников на производстве
Обучение сотрудников банков
Вовлечение в обучение
Механики совмещения онлайн- и оффлайн-обучения
Планы обучающего контента
Как поставить создание обучающего контента на поток
Как адаптировать другие тренинги под микроформат
Как создавать видео для микро- и традиционных курсов
Показываем, как внедрить микрообучение на практике и применять его для разных задач.
Статьи-инструкции
Рассказываем, в каких городах, отраслях и компаниях используют микрообучение и какие группы сотрудников обучаются с помощью этого формата.
Отчет по микрообучению в России за 2020 год
Клиенты Skill Cup — крупнейшие российские и зарубежные компании:
Скачайте материалы и поделитесь ими с коллегами и партнерами
Материалы подготовили эксперты Skill Cup
Skill Cup — это онлайн-платформа для микрообучения сотрудников, где специалист по обучению может за 15 минут собрать интерактивный обучающий материал без помощи дизайнеров и программистов, а сотрудники компании — пройти материал в мобильном приложении.
Мы в Skill Cup помогаем компаниям запускать мобильное обучение и за время работы у нас накопилось много рекомендаций по запуску обучения в компании. Делимся ими с вами!