Как добиться того, что 82% сотрудников успешно проходят обучение

Результаты, полученные при внедрении в "Трансазия Лоджистик", наглядно показывают силу мобильного обучения. Такие цифры говорят сами за себя. Приятно слышать, как Skill Cup помогает нашим клиентам добиваться поставленных целей! Поздравляем коллег!

Почему сотрудники не всегда проходят курсы и конверсии в тех, кто обучился, печально низкие? Дело в том, что формат обучения во многом определяет его результат. Skill Cup не отвлекает сотрудников от их дел, которые всегда будут важнее любого обучения. Сама форма подачи не создает стресса и нагрузки в осваивании нового, поэтому от внедрения к внедрению мы получаем такие выдающиеся результаты. Кейс "Трансазия Лоджистик" еще раз это подтверждает.