Как выбрать LMS платформу для бизнеса?
Отсутствие стандартизации знаний, нерегулярность практики, «текучка» и «человеческий фактор». Если все эти боли (или хотя бы одна) одолевают вас — дочитайте эту статью до конца.
Хорошая LMS поможет с развитием персонала, оптимизирует процесс обучения и онбординга, облегчит жизнь HR или специалисту отдела обучения.
Хорошая LMS поможет с развитием персонала, оптимизирует процесс обучения и онбординга, облегчит жизнь HR или специалисту отдела обучения.
Для начала напомним, что LMS (Learning Management System или «система управления обучением») — это платформа, которая позволяет вам собирать собственные онлайн-курсы, управлять ими, обучать сотрудников и анализировать их результаты.
Проще говоря, LMS помогает организовать весь цикл образовательного процесса: от подготовки контента до аналитики. В противном же случае, когда материалы разбросаны по разным файлам — ученики путаются, а наставники не могут отследить прогресс (ведь у них перед глазами нет наглядной статистики).
Проще говоря, LMS помогает организовать весь цикл образовательного процесса: от подготовки контента до аналитики. В противном же случае, когда материалы разбросаны по разным файлам — ученики путаются, а наставники не могут отследить прогресс (ведь у них перед глазами нет наглядной статистики).
С точки зрения бизнеса, на практике такие системы применяются в нескольких аспектах.
1
Онбординг.
Чтобы отдел кадров мог безболезненно выстроить процесс адаптации новичков.
Чтобы отдел кадров мог безболезненно выстроить процесс адаптации новичков.
2
Обучение сотрудников разных уровней знаний и навыков.
Без отрыва от практики, в своём темпе и когда удобно. Благодаря LMS сотрудники легко осваивают необходимые бизнесу компетенции.
Без отрыва от практики, в своём темпе и когда удобно. Благодаря LMS сотрудники легко осваивают необходимые бизнесу компетенции.
3
Профессиональное развитие команды.
Помимо базовых знаний, в LMS можно загружать образовательные материалы (например, вебинары) для повышения знаний ваших сотрудников.
Помимо базовых знаний, в LMS можно загружать образовательные материалы (например, вебинары) для повышения знаний ваших сотрудников.
4
Соблюдение нормативных требований и развитие клиентского сервиса.
Единые стандарты, усвоенные сотрудниками, минимизируют риски и потери компаний.
Единые стандарты, усвоенные сотрудниками, минимизируют риски и потери компаний.
Как же выбрать подходящую именно вам LMS? Рекомендуем обратить внимание на следующие критерии.
1
Интуитивно понятный интерфейс и простой конструктор курсов.
2
Подробная аналитика по курсам и обучающимся.
3
Можно протестировать платформу перед запуском..
4
Персональные данные хранятся в соответствии с законом (Федеральный закон от 27.07.2006 года № 152-ФЗ).
5
Система работает на всех устройствах и операционных системах.
6
Можно хранить неограниченное количество контента и добавлять неограниченное количество пользователей.
Кстати, в Skill Cup именно так.
Наша LMS включает в себя несложный конструктор онлайн-курсов, систему назначения контента и информирования, а также дашборд со статистикой успеваемости.
Skill Cup предлагает нативное мобильное приложение (похожее на соцсети) и интеграцию с Telegram. Следовательно, учащиеся могут обратиться к учебным материалам в любое время дня и в любой ситуации.
Кроме этого, Skill Cup — это инструменты для обучения партнёров, развития бренда и ознакомления с продуктом.
Как мы знаем из наших кейсов, сотрудники оперативно узнают об обновлениях в продуктовой линейке и используют Skill Cup как источник актуальной информации.
Ваши данные в безопасности — Skill Cup шифрует их и хранит на российских серверах.
Skill Cup предлагает нативное мобильное приложение (похожее на соцсети) и интеграцию с Telegram. Следовательно, учащиеся могут обратиться к учебным материалам в любое время дня и в любой ситуации.
Кроме этого, Skill Cup — это инструменты для обучения партнёров, развития бренда и ознакомления с продуктом.
Как мы знаем из наших кейсов, сотрудники оперативно узнают об обновлениях в продуктовой линейке и используют Skill Cup как источник актуальной информации.
Ваши данные в безопасности — Skill Cup шифрует их и хранит на российских серверах.
Приведём реальные цифры.
Skill Cup — платформа, которая позволяет достигать до 95% запоминаемости информации благодаря использованию принципов микрообучения.
Интерактивность контента, например, геймификация, позволяет поддерживать интерес и мотивацию. А соревновательный дух создаёт дополнительное стремление к высоким результатам в процессе обучения.
Интерактивность контента, например, геймификация, позволяет поддерживать интерес и мотивацию. А соревновательный дух создаёт дополнительное стремление к высоким результатам в процессе обучения.
Skill Cup — платформа для обучения сотрудников с доходимостью 92%.
Современная LMS использует данные и индивидуальную аналитику для создания актуальных и удобных курсов. Другие функции помогают увеличить посещаемость, доходимость и удержание.
1 000 000+ человек уже обучились в Skill Cup, и с каждым днём их становится всё больше. А ещё нам доверяют ведущие компании, с кейсами вы можете ознакомиться здесь.
Бывает так, что с информацией необходимо одновременно ознакомить тысячи сотрудников. Но, к сожалению, не у каждой платформы есть техническая возможность подключить такое число участников. Современные решения должны подходить и таким задачам. Skill Cup в их числе.
В завершение отметим, что при выборе подходящей LMS вы не можете не обратить внимания на преимущества Skill Cup. Платформа отвечает самым разным запросам на 100%.
Бывает так, что с информацией необходимо одновременно ознакомить тысячи сотрудников. Но, к сожалению, не у каждой платформы есть техническая возможность подключить такое число участников. Современные решения должны подходить и таким задачам. Skill Cup в их числе.
В завершение отметим, что при выборе подходящей LMS вы не можете не обратить внимания на преимущества Skill Cup. Платформа отвечает самым разным запросам на 100%.
